米国のＩＴ企業の大量解雇がニュースになっている。コロナ渦でＩＴ企業の収益が大幅に拡大した中で来年以降の景気の悪化を視野に入れての解雇なのか。とにかく解雇の話題が多くある。資本主義の基本は合理化や効率化、最適化。余剰は徹底的に削除していくことが資本主義の手段であるから、莫大な利益を享受している余裕のあるＩＴ企業でも無駄を無くすことは理に適っていると思う。

しかし、人々の生活を考えた場合、不況による人員削減で企業だけを生き残らせても、人々の生活が立ち行かなくなり景気は悪化し社会全体が不安になる。企業とは実は社員であり機械やシステムではない。機械の円滑な運営のためだけに、人々を使い勝手のいい部品扱いすることは、企業が本来目指す「豊かな社会」に反し、一部の人間だけが利益を得る格差社会を肯定することになる。これもまた資本主義でらる事も認識している。

しかし、企業が生き残っての社員でもあるのではと思うときもある。弊社のビジネスは労働者ありきなのも事実。コロナ渦で利益確保のため人員整理を行った事も事実。そしてこのようなニュースが流れるたびに企業と雇用について私は考えさせられる。常に未来に向けての信念や判断をもって経営に臨まなくてはならにのに都度考える私自身に弱さを感じる。まだまだ修行がたりないようだ。

込山　伸哉