気づいたら6月も中旬。台風の発生が毎年少しずつ早くなっている気もします。梅雨ですね。この時期は毎年中だるみする時期でもあり、初心に帰って仕事、ビジネスを見直そうと思う時期でもあります。6月が終わると今年も半分終わり、会社の今期も四半期が終わる。。。私が取り組むべき6月の行動を記載しますので、もし社員の方がこのブログを見て、これして、あれして、や思っている事がありましたら軽い気持ちでメール下さい。コーポレートサイトのお問合せでも直接メールでも構いません。

では私が6月行うこと！

1.）上半期の振り返りと目標の再設定を行う

6月は今年の上半期の終わりに近づいているため、達成した目標と結果を振り返り、再設定することが重要。今後の計画を立てるために目標を明確にし優先順位をつける。

2.）夏商戦の準備を行う

夏商戦は、春から夏にかけてシーズンを迎えるビジネスにとって、重要な時期です。人材ビジネスならではの販促の準備を検討する。

3.）社員のモチベーションを高める

社員のモチベーションを高めることは、ビジネスの成功に必要不可欠な要素。ストレスがたまっている人への支援や、従業員の需要に合わせたコミュニケーションをとるよう心掛けます。

4.）新しいビジネスチャンスを探す

自分自身のモチベーションを高める為にも新しいビジネスや既存ビジネスのチャンスを探すための良い機会かと。業界の成功事例や他社の成功例を調べ、新しいアイデアを生み出す為に頭を使います。

5.）自己啓発をする

ビジネスは常に学び続ける事が必要。新しいスキルを身につけたり、書籍やウェビナーなどの講習に参加することで、自己啓発を心掛けます。

上記6項目をあげました。全て取り組みます！絶対にやします。

込山　伸哉